Доброго времени суток! Случилась неприятная история: эстонская строительная фирма пригласила работать в Финляндии, сказали все условия и сказали что договор будем подписывать на территории Финлчндии! Согласился, поехал! По приезду начальник сказал что сецчас принтер сломан и чуть позже распечатает договора... После неделю его не видели...Потом он вообще уехал на неделю в Эстонию... продолжалось это месяц, но мы работали исправно, претензий от щаказчиков не было! И тут настал день получки: каждый получил по 355 евро и билет до Эстонии, сказав что в нашей работе они больше не нуждаются(это все по телефону и по э-майлу разговоры были)! Мы попытались узнать почему такая зарплата если мы договоривались на иные условия, и мы попросили чтобы нам наши договора выслали по э-майлу! На эти вопросы мы получили смешные ответы:"Времени нет и т.д."! Вопрос: как мы можем получить наши договора от них? Заранее спасибо!

Здравствуйте,
Вы работали на работодателя. Несмотря на то, что у вас не было письменного трудового договора ваши трудовые отношения с работодателем регулируются Законом о трудовом договоре.
Работодатель обязан выплачивать вам зарплату по закону той страны, где вы работаете. В вашем случае не меньше минимальной часовой оплаты для строительного рабочего Финляндии.
Для получения не выплаченной зарплаты и других компенсаций вас следует подать заявление в комиссию по трудовым спорам. В вашем случае рекомендуется предварительно получить юридическую консультацию