Здравствуйте!Я работая по договор подряду,который продлевался 5 раз по 3-4 месяца.31.10 заканчивается очередной договор подряда,но фирма готова предоставить мне новый договор подряда на тех же условиях.Меня это не устраивает и я не хочу заключать новый договор,смогу ли я в этом случае встать на биржу и получать пособие по безработице?могут ли они мне написать что то не хорошее в документе,что помешает мне встать на биржу и получать пособие по безработице?

Здравствуйте,
Договор подряда не является трудовым договором, поэтому при его прекращении вы от кассы по безработице не сможете получать пособие.
Но если ваши трудовые отношения были по сути отношениями работника и работодателя, то вы можете подать заявление в комиссию по трудовым спорам с требованием установить, что между вами действовал трудовой договор. Если комиссия это установит, то будет считаться, что у вас с работодателем был трудовой договор, а значит вы сможете получить все социальные гарантии работника по закону о трудовом договоре, а также в кассе по безработице.