Добрый вечер! В 2009 году работодатель понизил зарплату на 25% сроком на пол года, но обещанного повшения через пол года не произошло. Законно ли было понижение и как поступить дальше?

Здравствуйте,

А как было оформлено понижение зарплаты?

Под честное слово, "в связи с кризисом"!

В соответствии с законом о трудовом договоре работодатель может уменьшить зарплату только на срок три месяца в течение 12 месяцев. Это означает, что вы можете требовать увеличения зарплаты и выплаты недоплаченной зарплаты.