Добрый день !у меня такая ситуация я беременная и наше предприятия сокращают.
Имеют ли право они сократить беременную и если да то какие выплаты они должны выплатить?И выплатят ли они декретные или декретные мне выплатят когда я буду стоять на бирже ?

Здравствуйте,
Работодатель не имеет права сократить беременную, за исключением случаев банкротства или прекращения деятельности юр.лица. Для этого работник должен сообщить работодателю о беременности.

Получается если банкротсво или прекращения деятельности,то беременной женщине никаких выплат не предусмотрено,только компенсация в размере одного среднего месячного вознаграждения?нас сокращают по статьям пункт 2 ст,89,ст 90,ст 97, ст 100-103

Anna написал:


Эти пункты не говорят о том, что вас сокращают из-за прекращения деятельности юр.лица.

Скажите как быть в этой ситуации

Anna написал:


К сожалению, мы не даём письменных консультаций на Форуме. Вы можете получить бесплатную консультацию по трудовому праву по телефону.