Здравствуйте,
Если речь идёт о работнике и патруле охранной фирмы, то работодатель определяет порядок работы охранника и при необходимости исполнения им своих обязанностей на рабочем месте. Работник обязан действовать в соответствии с порядком установленным в трудовом договоре, должностных интструкциях и правилах внутреннего распорядка, которые были подписаны работником при заключении трудового договора. Права патруля должны быть оговорены в этих документах. Или эти права могут быть оговорены отдельным распоряжением работодателя. Если указаний по поводу патруля нет, то в отношении лиц патруля работник действует в соответствии со своими должностными обязанностями. То же самое касается права патрульных охранной фирмы делать видеосъёмку.
Работник может отказаться от проверки на алкотест, если это не предусмотрено в обязанностях работника.