здравствуйте.
зарплата выплачивается1 раз в месяц 30-того числа месяца следующего за отработанным месяцем .
Но работодатель просрочил зарплату на 10 дней могу ли я на основании этого нарушения прекратить труд.договор статья 91 пункт2 и не отрабатывать перед уходом и приминима ли к работодателю статья 100 пункт 4

Здравствуйте,
Условия и сроки выплаты зарплаты указаны в трудовом договоре. В случае задержки выплаты зарплаты для внеочередного прекращения договора на основании статья 91 пункт 2 работнику следует предварительно письменно потребовать от работодателя выплаты зарплаты и предупредить, что в случае невыплаты зарплаты договор будет прекращён во внеочередном порядке. Также работник может потребовать выплаты пеня в размере 8% годовых или 0.02% за каждый просроченный день. К работодателю применима статья 100 пункт 4.