Здравствуйте,

если работник хочет уволиться по собственному желанию, а от него требуют отработать месяц,может ли он каким-нибудь образом отказаться, потому что у него нет возможности работать эти 30 дней, так как он уезжает в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте,
Если работник прекращает договор, то он письменно должен сообщить об этом за 30 дней. Исключение для соблюдения 30 дневного срока, составляет прекращение договора в исключительном порядке, когда для этого у работника имеется веская причина. Т.е. когда, учитывая все обстоятельства этой веской причины, было бы неразумно требовать от работника предварительного сообщения за 30 дней. Такой веской причиной могут быть,например, плохое состояние здоровья работника, необходимость ухода за ребёнком или родителем.