Здравствуйте!Ситуация такая:Фирма работодатель в которой я работала заявила о сокращении всех работников в связи с банкротством,договор был расторгнут 30,08,2013 и осталась не выплаченной зарплата за август+компенсация по сокращению за 1 месяц средней зп+компенсация за то что вовремя не предупредили о сокращении за месяц средней зп.Фирма обещала информировать о процессе банкротства,30 сентября нам сообщили что суд назначил временного банкротного управляющего и попросили придти и подписать бумаги на передачу сведений о долгах банкротному управляющему,обосновав что самим нам связываться с ним не нужно будет,затем сообщили о том,что суд назначил судебное разбирательство на 29,10,2013.Вопрос собственно такой: правомерны ли действия фирмы работодалеля и в течении какого времени обязаны выплатить деньги по банкротству,то есть долги,и в какие сроки надо уложиться чтобы подать в суд если будут нарушены права?
Спасибо
