Здравтвуйте,
В соответствии с законом о трудовом договоре, если работник заболел в период отпуска и взял больничный, то для того, чтобы этот больничный учитывался, работник должен при первой же возможности сообщить работодателю, что прерывает отпуск в связи с болезнью. Если работник этого не сделал, то больничный не учитывается. Также рекомендуется перед закрытием больничного подать работодателю заявление, когда работник хочет догулять отпуск. Работник может требовать отпуск сразу после закрытия больничного или по соглашению сторон.