Добрый день!У меня ситуация такая: На данный момент проработала в фирме год и нахожусь на 14 неделе беременности,в декрет надо было бы уходить в декабре.Фирма собрала собрание и обьявила что фирму продали,и новый владелец не хочет продлить отношения с работниками...в целом обьявили что будет сокращение и деятельность фирмы прекращается,те фирма банкрот.При этом заранее об этом не предупреждали.В этот же день всем работникам подготовили бумаги на расторжение договора обосновывая это тем что так мы скорее получим компенсацию от биржи труда,и мол быстрее встанем на биржу.На момент собрания я находилась на больничном.Вопрос такой: Имеет ли право фирма в этом случае сокращать беременную и какие у меня права,законно ли сокращение в данном случае и получу ли я декретные деньги,т.е смогу ли я уйти в отпуск по беременности и получить декретные деньги?
