Здравствуйте! я работаю в большом магазине, работаю уже больше 3-ёх лет. за всё время на больничном никогда не была. у меня 2 детей, одному 9 лет, другому ещё 2 года. Сейчас нахожусь на больничном с младшим ребёнком. Я должна идти в отпуск с 25.06. я планирую 25,06 закрыть больничный и пойти в отпуск, но работодатель грозится перенести мой отпуск на другой срок. Имеет ли работодатель на это право? и что лучше предпринять в этой ситуации?

Здравствуйте,
Работодатель в односторннем порядке может перенести утверждённый графиком отпуск только в случае непредвиденных обстоятельств связанных с организацией труда, в первую очередь для предотвращения нанесения ущерба. Если работодатель не сообщил работнику о переносе отпуска, то работник может выйти в отпуск в установленный графиком день. Если работодатель перенёс отпуск работника, то у работника есть право получить компенсацию, понесённых им в связи с переносом отпуска, расходов.