Доброго времени суток,
Возможно ли увольнение работника во время больничного листа ?
Вкратце ситуация. Был заключён договор работника с работодателем о найме на работу, с испытательным сроком в 4 месяца. По истечении 3,5 месяцев, работник заболел, и взял больничный лист известив об этом работодателя. По истечении двух недель, находясь на больничном, работника извещают не на прямую, а заказным письмом об отказе работодателя о трудовом договоре, причём дата рассторжения договора указано число, когда работник непосредственно находился на больничном. Возможно ли такое?

И ещё вопрос. Что за статья увольнения TIS параграф 86 страница (1). На основании чего, она вообще может быть применима?

Спасибо.

Здравствуйте,
Работодатель может прекратить договор и во врмея больничного. Срок предуведомления о прекращении договора 15 дней.
Трудовой договор Ст 86 п 1 говорит о праве работодателя прекратить трудовой договор во премя испытательного срока.