Здравствуйте.

Работодатель хочет заключить со мной новый трудовой договор.К этому договору прилагается инструкция по расчету работы. Т.е. за что он мне платит и сколько и за что он с меня снимет(за брак). Но в конце инструкции есть параграф который выглядит так: Работодатель имеет право в одностороннем порядке вносить изменения в настоящую инструкцию. Законно ли это ? Ведь он может посчитать, что слишком много платит и изменить(занизить) плату,не ставя меня в известность.

Здравствуйте,
Это не законно.