Добрый день!
В начале этой недели сообщила работодателю о своей беременности, сегодня пошла на больничный /заболел ребенок/. Утром получаю от него звонок с предложением прийти в офис и ознакомиться с приказом о моем увольнении, насколько мне извесно о причине увольнения - не выход на работу в понедельник. У меня имеется справка от врача, выданная для школы, что мой ребенок в этот день был болен. Насколько правомочны действия работодателя и с каким заявлением я могу обратиться в суд,
учитывая, что работать далее у такого работодателя я не смогу.
