Здравствуйте
Мой муж неофициально работает на стройке в Эстонии. Работодатель выдаёт зарплату не полностью , приходится всё время выпрашивать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ. Каждый раз работодатель откладывает день выплаты, то приходи в среду, потом в пятницу, потом выйди в субботу... Причём работа уже делается наперёд, а за предыдущую выполненную работу работодатель ещё не расплатился, ссылаясь на то что у него есть ещё и другие объекты на которых работают ОФИЦИАЛЬНО и нужно платить ИМ. Но ведь те кто работает неофициально ТОЖЕ делают свою работу, и, за это работодатель получает деньги, не сам же он (по документам) кладёт плитку. Как быть? Куда жаловаться? И можно ли привлечь как то работодателя к ответственности?

Здравствуйте,
Работник может работать, заключив с работодателем, как письменный, так и устный трудовой договор. В обоих случаях работодатель обязан исполнять закон о трудовом договоре. Трудовые споры решаются в комиссии по трудовым спорам и в суде. Если работодатель нарушает права работника, например, не выплачивает зарплату, то можно подать на него жалобу в комиссию по трудовым спорам или в суд с требованием выплаты зарплаты.