Мы оказываем действенную и профессиональную помощь в решении трудовых споров.

Закон о трудовом договоре регулирует трудовые отношения на основе обязательственно-правового закона.

Это означает, что отношения между работодателем и работником строятся на принципах договорных отношений.

Используя правила договорных отношений, у работника имеется много действенных возможностей защитить свои интересы.

Подавляющее большинство жалоб по трудовым спорам составляют жалобы о невыплаченной зарплате и незаконном увольнении. К сожалению из-за неправильных действий работника, его заявление может остаться без удовлетворения и он не может защитить свои интересы, получить, например, невыплаченную зарплату.

Иногда считают, что работнику очень трудно защитить свои права. Это не так. При правильных действиях работник может эффективно защитить свои права и интересы.

Бывают случаи, когда некоторые фирмы при экономических осложнениях прекращают свою деятельность и на арестованных счетах фирм нет денежных средств для взыскания зарплаты работнику. Но и эту проблему можно решить, если работник своевременно предпримет правильные действия.

Обратившись к нам, вы получите профессиональную и доступную по цене юридическую помощь. При необходимости мы дадим вам  подробную консультацию, на которой проанализируем обстоятельства и дадим заключение о ваших возможностях выиграть ваш спор.

Вы можете получить следующие услуги:

Консультации

Составление заявлений и ответов в комиссию по трудовым спорам.

Представительство в комиссии по трудовым спорам.

Составление исков и ответов на иски в суд.

Представительство в суде.

Составление заявлений о расторжении трудового договора, различных требований и заявлений, переводы с эстонского и на эстонский язык.

Обратившись к нам, вы получите не только профессиональную и качественную юридическую помощь, но мы можем вас обучить правильным действиям в различных ситуациях, что поможет вам эффективно защитить свои права и при необходимости получить зарплату и компенсации..

Мы оказываем помощь в решении следующих вопросов. :

1. Взыскание невыплаченной зарплаты и других выплат.

2. Взыскание пеня в связи с задержкой выплаты зарплаты.

3. Взыскание компенсации при прекращении договора со стороны  работодателя или работника.

4. Взыскание компенсации при непредоставлении работнику работы.

5. Взыскание дополнительных выплат за сверхурочные, как в период действия трудового договора, так и задним числом после его окончания.

6. Обеспечение исполнения условий трудового договора и условий труда.

7. Оспаривание увольнения, установление ничтожности расторжения трудового договора.

8. Взыскание невыплаченной зарплаты в случае отсутствия денег у работодателя.

9. Консультации по юридическим действиям в различных ситуациях при трудовых спорах .

Для получения услуг воспользуйтесь нашими контактами.

Мы оказываем действенную и профессиональную помощь в решении трудовых споров.

Закон о трудовом договоре регулирует трудовые отношения на основе обязательственно-правового закона.

Это означает, что отношения между работодателем и работником строятся на принципах договорных отношений.

Используя правила договорных отношений, у работника имеется много действенных возможностей защитить свои интересы.

Подавляющее большинство жалоб по трудовым спорам составляют жалобы о невыплаченной зарплате и незаконном увольнении. К сожалению из-за неправильных действий работника, его заявление может остаться без удовлетворения и он не может защитить свои интересы, получить, например, невыплаченную зарплату.

Иногда считают, что работнику очень трудно защитить свои права. Это не так. При правильных действиях работник может эффективно защитить свои права и интересы.

Бывают случаи, когда некоторые фирмы при экономических осложнениях прекращают свою деятельность и на арестованных счетах фирм нет денежных средств для взыскания зарплаты работнику. Но и эту проблему можно решить, если работник своевременно предпримет правильные действия.

Обратившись к нам, вы получите профессиональную и доступную по цене юридическую помощь. При необходимости мы дадим вам  подробную консультацию, на которой проанализируем обстоятельства и дадим заключение о ваших возможностях выиграть ваш спор.

Вы можете получить следующие услуги:

Консультации

Составление заявлений и ответов в комиссию по трудовым спорам.

Представительство в комиссии по трудовым спорам.

Составление исков и ответов на иски в суд.

Представительство в суде.

Составление заявлений о расторжении трудового договора, различных требований и заявлений, переводы с эстонского и на эстонский язык.

Обратившись к нам, вы получите не только профессиональную и качественную юридическую помощь, но мы можем вас обучить правильным действиям в различных ситуациях, что поможет вам эффективно защитить свои права и при необходимости получить зарплату и компенсации..

Мы оказываем помощь в решении следующих вопросов. :

1. Взыскание невыплаченной зарплаты и других выплат.

2. Взыскание пеня в связи с задержкой выплаты зарплаты.

3. Взыскание компенсации при прекращении договора со стороны  работодателя или работника.

4. Взыскание компенсации при непредоставлении работнику работы.

5. Взыскание дополнительных выплат за сверхурочные, как в период действия трудового договора, так и задним числом после его окончания.

6. Обеспечение исполнения условий трудового договора и условий труда.

7. Оспаривание увольнения, установление ничтожности расторжения трудового договора.

8. Взыскание невыплаченной зарплаты в случае отсутствия денег у работодателя.

9. Консультации по юридическим действиям в различных ситуациях при трудовых спорах .

Для получения услуг воспользуйтесь нашими контактами.